综合管理部工作职责

（一）起草需董事会决策的本行发展战略、法人治理结构和全行综合性方案，并根据要求组织实施。

（三）起草本行年度工作报告和向董事会、股东会报告的综合性材料。     

（四）审核需董事会决策的本行经营计划和投资方案、年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。 

（五）起草、审核需董事会决策的本行机构设置方案、基本管理制度。

（六）起草、审核、报送人民银行、监管部门和其他主管部门要求的综合类文件，组织实施有关部门布置的任务。

（七）负责全行信息保密工作，制订保密措施。

（八）负责全行督查、督办工作，组织落实对本行决策性会议议定事项、行领导决定事项和行领导交办事项的督办：协助行领导协调部门间日常工作，并负责统筹协调各业务、职能部门落实非常规工作。

（九）牵头落实政府及有关部门布置的综合性任务。

（十）负责本行形象推广、产品品牌推介、对外外信息发布工作。

（十一）负责协助行领导安排行务会、办公会、季度工作会等会议日程。办理会议议题的收集及会前协调、会议记录、会议纪要的整理等工作。

（十二）负责本行行政印章管理。负责全行发文核稿，全行各部门呈送行领导签报文件的审核，公文函电的收发、转送，以及其他重要资料邮寄等工作。

（十三）负责全行办公自动化系统的优化、应用、推广、维护和管理。

（十四）负责综合档案管理，负责全行档案工作指导、督促、检查和全行档案信息化建设。

（十五）负责本行办公用房、办公设备等固定资产（非专业类）的购置、更新改造、维修、处置、租赁和日常管理。

（十六）负责本行员工工作用餐的保障、服务。

（十七）负责总行本部大型会议、重要公务的接待、服务等后勤保障工作的管理和协调。

（十八）负责本行一般性办公用品、宣传品等的集中采购、发放。

（十九）负责总行本部公务用车的综合管理。

（二十）负责收集、整理、分析与本行业务相关信息，并向行内各部门提供相关共享信息。

（二十一）负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。

（二十二）负责本部门职责范围内全行相关工作的指导、检查、监督，组织业务交流和人员培训。

（二十三）负责完成行领导交办的其他工作。